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Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?
Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses d’avoir un impact, d’innover et d’évoluer avec nous.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la data et de la technologie.
Pourquoi travailler chez Heaviside ?
Développez votre potentiel
Chez Heaviside, nous nous engageons à favoriser votre croissance et à vous aider à atteindre votre plein potentiel au sein d’une équipe de personnes passionnées et talentueuses. Nous investissons dans votre développement en vous offrant un environnement dynamique, où donner du sens à votre travail est une priorité.
Vous collaborerez avec des collègues experts, en travaillant pour des clients à la pointe de leur secteur, sur des sujets IA et data qui favoriseront votre épanouissement personnel et professionnel.
Faites la différence
En tant que jeune entreprise en croissance rapide, vous jouerez un rôle crucial dans notre avenir. Nous offrons un environnement entrepreneurial où vous pourrez participer activement au développement d’Heaviside en y apportant votre expérience et votre personnalité.
Continuez à grandir
Chez Heaviside, nous offrons un package compétitif, une formation continue et un environnement de travail dynamique qui valorise l’initiative. Gagnez en expérience auprès de nos clients, tout en bénéficiant de nos programmes internes de formation, conçus pour assurer votre réussite et votre progression professionnelle.
Quels profils recherchons-nous ?
Nous recherchons des candidats issus des meilleures écoles de commerce ou d’ingénieurs, dotés d’une adaptabilité exceptionnelle et d’un ensemble de compétences diversifié. Chez Heaviside, nous combinons conseil stratégique et expertise technologique, c’est pourquoi nous recherchons des consultants désireux d’élargir leurs compétences techniques ou leur expertise business, en fonction de leur parcours.
Nous fournissons formation, soutien et encadrement pour aider chaque individu à bâtir sa carrière. Une maîtrise courante du français et de l’anglais est requise, notre siège étant basé à Paris.
Processus
de recrutement
Nous recherchons des personnes adaptables et intelligentes, capables de s’épanouir dans des environnements complexes et en constante évolution.
ENTRETIEN
Si votre CV est retenu, vous serez invité à des entretiens avec nos consultants et partners. Ces échanges sont l’occasion de mieux vous connaître et de vous présenter notre culture d’entreprise. L’objectif est d’assurer un alignement des deux côtés avant de poursuivre le processus.
ÉTUDES DE CAS
Préparez-vous à des études de cas en conseil en stratégie ainsi qu’à des défis spécifiques à Heaviside, comme le jeu du « graph anonyme ». Vous serez également testé sur des sujets technologiques inhabituels. Nous évaluerons vos compétences sur des sujets de résolution de problèmes, de structure de pensée, d’agilité avec les chiffres, et de raisonnement.
PRATIQUE
Nous vous recommandons de vous entraîner aux entretiens et notamment sur les recueils d’études de cas du conseil en stratégie et de vous familiariser avec les concepts liés à la data et à la technologie avant de commencer le processus d’entretien.
Découvrez nos dernières offres
Nous recrutons toute l’année, si le poste que vous recherchez n’est pas listé ci-dessous, vous pouvez faire une candidature spontanée en écrivant à « hire ‘at’ Heaviside.fr » :